在菲华人注意！AEP新规来了，以后更难批了

泰国华人网讯 菲律宾劳工部门近日发布新规，自6月起，所有在菲律宾工作的外国人申请或续签“外侨就业许可证”（AEP）将不再由各地劳工局受理，统一改为提交至马尼拉劳工部总部进行集中审核。该政策调整意味着外籍劳工就业审批流程全面收紧，引发在菲外籍务工群体广泛关注。

外侨就业许可证（AEP）被视为外国人在菲律宾合法工作的“核心通行证”，一旦缺失，将被认定为非法就业，不仅可能影响工作合同，还可能波及签证续签及长期居留资格，严重者甚至面临遣返风险。因此，此次审批权限上收，被外界普遍解读为菲律宾加强外籍劳工监管的重要信号。

根据菲律宾劳工部通知，此次调整主要包括三项核心变化：全国各地劳工局自6月起停止受理AEP新申请及续签业务；所有申请统一递交至马尼拉总部集中审批；此前已在地方提交但尚未审批完成的申请，也将全部转至总部继续处理。

尽管官方表示整体审批效率不会受到影响，但由于全国申请集中汇总至单一机构处理，外界普遍担忧审批周期可能延长，审核标准也可能趋于严格。部分在菲华人及企业人士担心，原本在地方层面较为灵活的审核环境或将不复存在。

有分析指出，此次政策调整与菲律宾近年来持续加强对外籍人员监管的趋势密切相关。此前菲律宾已多次针对非法就业、签证违规及离岸博彩相关问题开展整顿行动，部分涉外就业领域监管明显趋严。

业内人士认为，此次AEP审批权集中化，可能带来三方面影响：一是材料审核标准趋严，原本可通过补充说明处理的问题可能直接被退回；二是地方灵活审批空间消失，全国统一标准执行；三是政府对外籍劳工信息掌控能力进一步增强，包括就业单位、岗位及合规情况均将更加透明。

目前，菲律宾劳工部尚未宣布提高申请费用或新增额外条件，但此次调整已被视为监管体系升级的重要一步，意味着外籍劳工管理将进入更集中、更规范的阶段。

相关方面提醒，在菲外籍工作人员应及时核查自身签证、AEP及劳动合同的合法性，避免因政策变化导致合规风险。业内普遍认为，未来在菲律宾合法合规就业的重要性将进一步提升。