美加州家政黑幕曝光，菲籍护工遭恶意归类白嫖欠薪

案件发生在加州卡诺加公园地区，涉事机构为哈特安置中介公司，由一对母子及合伙人共同经营。当地劳工专员办公室调查后确认，该公司刻意将144名护工包装为“自由职业者”，规避正式雇佣责任，涉及拖欠薪资高达四百二十六万余美元。

调查显示，这些菲律宾籍护工长期从事居家护理工作，负责病患日常照料、生活辅助等基础服务，但却未能享有带薪病假、加班费及完整工资单等基本劳动权益，部分人员多年处于被持续压榨状态。

加州劳工部门指出，该机构通过要求护工自行注册商号、申请执照及开设商业账户等方式，将其外包装为独立经营者，但实际工作排班、内容及薪资均由公司统一控制，已符合事实雇佣关系。

相关调查周期自2022年10月至2024年12月，在此期间，菲律宾劳工中心持续介入维权，并向州级部门提交证据，推动案件进入执法程序。最终，劳工专员办公室对该机构开出总计超过四百四十二万美元的处罚及追缴决定。

受害护工普遍反映，他们在不清楚法律风险的情况下被要求签署自由职业协议，并承担全部税务与医疗费用，即便全职工作，也无法获得最低工资保障或病假补偿。

劳工权益组织指出，此类行为在家政护理行业并非孤例，一些企业利用移民劳工语言不通、身份弱势等特点，通过制度漏洞压低成本、规避责任，甚至构成系统性剥削。

与此同时，加州圣地亚哥地区也曝光类似案件，两家养老机构负责人被指控涉及人口贩卖及恶意欠薪，部分员工被要求全天候无薪值守并承担超范围护理工作，个别受害者欠薪金额超过十七万美元。

目前，该涉案中介机构已对处罚决定提出上诉，相关听证程序仍在安排中。当地劳工部门表示，将继续加强对居家护理行业的监管力度，以防止类似剥削行为再次发生。