马尼拉一中餐厅遭罢工，老板同意加薪并关店不干了

泰国华人网讯 马尼拉大都会奎松市一家知名中餐厅九龙楼（Kowloon House）在经历为期六天的罢工后，劳资双方虽已达成加薪及福利改善协议，但事件随后急转直下，工会方面披露公司可能突然关闭面馆业务并裁撤约50名员工，引发进一步争议。

据当地工会介绍，此次罢工自4月15日开始，起因是管理层连续三年未落实集体谈判协议中约定的每日25比索工资增长条款，导致员工长期不满并最终停工抗议。罢工期间企业生产全面停摆，并引发社会组织及多方团体声援。

在4月20日国家调解与和解委员会（NCMB）介入协调后，劳资双方重新谈判并达成协议。管理层同意在两年内逐步将日薪累计提高至40比索，同时分期返还拖欠员工的服务费，工会估算未发放服务费总额约57万比索。协议还涵盖签约奖金、年假、病假、工会假、忠诚奖金、教育补助及动员支持等多项福利条款。

工会表示，此次罢工对企业运营造成明显冲击，也推动管理层作出让步。然而在协议刚达成后不久，工会称公司内部传出计划关闭面馆业务，并可能裁撤约50名员工的消息，令局势再度紧张。

据披露，该工厂日均可生产约1万份烧卖（每份90比索）及6000份烧包（每份105比索），日营业额约153万比索，工会估算公司每日利润约40万比索。罢工期间，企业订单一度中断，多方渠道订单取消或延期。

公司法律顾问佩尔利托·坎帕尼拉（Perlito Campanilla）则表示，罢工对企业经营造成重大损失，并警告若持续将面临破产风险。他指出，大量订单无法完成，部分加盟商提前终止合同，同时约5000份烧包因无法出货面临变质损失，加剧经营压力。

罢工结束后，公司召开内部会议并通过信息群组发布通知，称拟关闭面馆业务并可能裁员超过50人。工会对此表示不满，认为公司未与员工进行正式协商，且相关决定缺乏透明程序。

目前，工会已向国家调解与和解委员会提出申诉，要求公司履行已签署的集体协议，并指控管理层存在违约行为。工会同时强调，尽管罢工结束，但最低工资仍未达到生活标准，未来将继续推动劳工权益改善。