菲律宾DigiPlus员工爆料：管理人员被指索要4万美元年终奖

泰国华人网讯 8月19日，一则涉及菲律宾上市公司DigiPlus内部管理人员的员工爆料在当地华人网络流传。爆料人自称曾在DigiPlus担任产品岗位员工，并指控一名被称为Peter的管理人员涉嫌利用绩效及年终奖评定权限，要求其交出价值约4万美元的年终奖金，并称自己在随后裁员过程中还遭到以离职补偿金相要挟。目前上述内容主要来自爆料人单方面陈述，尚未见DigiPlus或涉事人员针对相关指控作出公开回应。

据爆料人描述，Peter为其直属领导，其还提及一名叫Alina的人员与事件有关。对于网络流传的Peter过往工作经历、个人身份及其他相关说法，由于目前缺乏独立证据佐证，暂无法确认真实性。

爆料人称，其任职期间除完成产品岗位工作外，还长期帮助Peter处理大量私人事务，包括取快递、购买外卖、车辆接送及其他生活事务等。

在年终绩效方面，爆料人称自己上一年度月度绩效曾出现3个C，但最终获得A+年终评级，对应奖金约为半年薪资，总价值约4万美元。

按照其说法，争议随后发生在菲律宾马尼拉大都会BGC的Ecoprime Tower 33楼一间会议室内。爆料人指称，Peter与一名项目管理人员及Alina在场，并要求其交出全部年终奖金。爆料人称，自己在受到压力的情况下，最终通过USDT将价值约4万美元的奖金转出。

爆料人进一步表示，今年5月公司进行裁员时，自己成为被裁员工之一，并声称曾被警告，如果公开年终奖金相关事件，可能无法顺利取得离职补偿金。

目前，爆料内容涉及职务行为、绩效评级、USDT转账以及离职补偿等多项具体指控，但现有信息未提供公司内部调查结论、司法机关立案信息或完整资金往来证据，因此相关说法仍有待DigiPlus、涉事人员或有关部门进一步回应和核实。