泰国华人网讯 菲律宾餐饮业近期围绕老人及残障人士消费折扣制度展开讨论,一名餐饮企业负责人公开发声,认为政府不应将社会福利成本长期转嫁给私营企业承担。 据菲律宾媒体报道,菲律宾餐饮连锁品牌Mama Lou's创始人、菲律宾餐饮业协会会长大卫·西森(David Sison)于7月26日在社交平台发表看法,呼吁政府重新审视现行福利政策的成本分担方式。 菲律宾现行规定要求商家为符合条件的老年人和残障人士提供消费折扣优惠。西森表示,企业支持这些福利政策,但长期以来,相关折扣造成的部分成本实际上由商家自行承担,尤其对中小企业经营压力较大。 西森表示:“当账单由别人来付时,慷慨总是很容易的。”
他回顾称,根据1992年通过的第7432号共和法案,企业此前可以针对法定老人折扣获得税收抵免。但2004年第9257号共和法案调整政策后,企业能够追回的成本明显减少,之后针对老人和残障人士的相关法律也继续采用税收扣除方式。 西森举例称,企业提供100比索折扣后,实际能够通过税收方式抵扣的金额有限,剩余部分需要由企业自行承担。 他强调,自己并不是反对老人、残障人士以及劳动群体享受福利待遇。“这些福利我们支持,老人应该享有,劳工也应该享有。但为什么政府制定的每一项承诺,最后都需要企业承担成本?” 西森还指出,菲律宾企业目前同时面临工资上涨、经营合规要求、许可证办理、检查以及税务政策变化等多方面压力,而这些负担对于社区餐厅、小型商店和小型经营者影响更为明显。 他呼吁更多企业经营者表达意见,并希望政府能够重新讨论社会福利政策中的资金分担机制,在保障民众权益的同时,也减轻企业经营压力。 |
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